Elkaar leren kennen

Bij Hogeschool Utrecht (HU) vinden we het belangrijk om duidelijk te communiceren over onze sollicitatieprocedure. Omdat we er zeker van willen zijn dat jij en de HU bij elkaar passen, hebben we een zorgvuldige procedure waarin we elkaar goed kunnen leren kennen.

  1. Solliciteren

    Nadat je bij ons hebt gesolliciteerd via de sollicitatiebutton op onze website, ontvang je een ontvangstbevestiging per mail.

  2. Kennismaken

    Wanneer we een match zien tussen jouw sollicitatie en de vacature, nodigen we jou uit voor een eerste (online) gesprek. Een uitnodiging betekent dat we verder willen verkennen of we bij elkaar passen. Wij zijn benieuwd of jouw kennis en ervaring aansluiten bij onze ambities maar natuurlijk ook of de rol past bij wat jij zoekt.

  3. Verdiepen

    In een tweede gesprek gaan we dieper in op je toekomstige baan en je competenties. Het kan ook zijn dat je gevraagd wordt om een proefcollege te geven als het een docentenrol betreft.

  4. Aanstellen

    Zijn we allebei enthousiast dan doen we je een aanbod op basis van onze arbeidsvoorwaarden. Deze kan je ook al terugvinden op onze website. Omdat werken bij Hogeschool Utrecht een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je vragen om onder andere een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Sollicitatiecode

De HU wil een zo eerlijk en open mogelijke behandeling creëren voor sollicitanten. Lees hierover meer in de HU sollicitatiecode (opent PDF).

onze vacatures

Alle vacatures

Voor algemene vragen over werken bij de HU

Hogeschool Utrecht Resourcecenter