Carrièreperspectief

De professional stelt op basis van een preventiegerichte analyse een profiel en verbeterplan op voor een individu of groep, met betrokkenheid van de burger(s) uit de wijk en andere professionals. In dit verbeterplan staat de eigen regie van de burger centraal, zodat zorg gericht wordt op het vergroten van activering en participatie.

De professional kent de sociale kaart en kan op methodische wijze het netwerk van mensen in kaart brengen en helpt dit te versterken of uit te breiden volgens de principes van empowerment, participatie en inclusie en door intersectoraal samen te werken, gericht op netwerkzorg.

De professional toont een ondernemende houding in het eigen handelen (ondernemendheid) en legt daartoe verbindingen tussen verschillende partners in het zorg- en welzijnsdomein. De professional kan de eigen meerwaarde aantonen en op ondernemende wijze participeren in een netwerk van professionals in het gezondheids- en sociale domein.

De projectmedewerker heeft een actieve rol in het uitvoeren van projecten m.b.t. gezondheidswelzijn. Kan goed samenwerken en de belangen van alle partijen meenemen. De projectmedewerker kijkt kritisch naar de uitwerking van het project en geeft onderbouwde adviezen ter verbetering.